会社やお店は道場のようなものです。
場所を提供され、職もあります。
それをどう活かして胸を借りて、挑み、自分の能力を上げていくかは、
自分次第なのではないでしょうか。
また、会社にとって従業員は、家族同然の存在。
従業員間でも、「単なる同じ職場の人」という割り切った関係を築いているうちは、
本当の信頼関係は築けず、自分にとっても居心地の良い職場にもなりません。
自分にとっても相手にとってもより居心地の良い環境を作ることも、
プロとしての大切な仕事の一つです。
自分の本当の友達や家族には、自分のメリットやデメリットなどは考えず、
思いやりある行動をしますよね。
仕事仲間であるスタッフやヘルプキャストに対しても、
自分の家族と同じように行動しましょう。
そして、少しでも自分を支えてくださる存在には、
深く感謝をして、敬意を払い、礼儀正しく接しましょう。
ナイトクイーングランプリの運営元、日本水商売協会の代表「甲賀 香織」氏
の著書が発売されました。
新型コロナウィルス感染症の震源地として名指しされた「夜の街」。差別的扱いの実態から成長産業としての魅力まで、業界団体代表が業界の全体像を描きます。
